Heleen Heijs Advies
“Heleen is een mens gerichte en resultaat gerichte manager. Heleen geeft duidelijk de kaders aan van haar verwachting. Daarbinnen is er ruimte voor eigen initiatief en ideeën. ze stimuleert je het beste uit jezelf te halen. Heleen is communicatief zeer sterk en heeft een heldere kijk op kansen en verbeteringen.”
De Friesland, Margriet Kooyman (Business Analyst)
“Met hulp van Heleen hebben wij onze organisatie toekomstbestendig kunnen maken door de teams beter samen te laten werken en duidelijke kaders te creeeren. Hierin is veel ruimte geweest voor individuele coaching alsook is het bestuur begeleid in deze transitie. Daarnaast zijn er diverse beleidsdocumenten opgesteld.”
Stichting Eekeburen, bestuur.
“Ik heb Heleen leren kennen als een zeer creatief persoon die in elke omstandigheid een oplossing weet te bedenken die past bij de mens en organisatie. Ze weet zich de organisatie snel eigen te maken”
ZCNN, Alexander Heine (Directeur)
- STRATEGISCH TALENTMANAGEMENT: Ik geloof dat als je mag doen waar je goed in bent, je het meeste werkgeluk realiseert. Dat als jij als ondernemer/leidinggevende in staat bent om medewerkers te laten doen waar ze goed in zijn, is dit dubbel winst. Door inzicht te krijgen in de talenten en drijfveren help je je medewerker te reflecteren op zichzelf. Ook kun jij een beter match maken in je organisatie tussen enerzijds talentmanagement (wie heb ik aan boord?) en anderzijds competentiemanagement (wat heb ik nodig?) Ik werk met de unieke aanpak van www.jijentalent.nl
- SYSTEMISCH COACH: Bij rouw of ernstige ziekte van jouw medewerker, help ik zowel jou als werkgever als jouw werknemer grip te krijgen op de ontstane situatie. Ik begeleid, help waar ik kan en zorg voor wederzijds begrip. Ook kan ik begeleiden richting arbodienst.
- EXECUTIVE MENTOR: Al jaren mag ik ondernemers en Young professionals (HBO/WO) begeleiden in het ondernemerschap. Zie mij als een soort "almanak" naast jezelf. De vele jaren waarin ik kennis heb mogen vergaren in zowel MKB als het groot bedrijf, deel ik graag. Als ondernemer heb ik hoge toppen gezien alsook diepe dalen meegemaakt.
- SPREKER TALENTMANAGEMENT: Heb je een event en zou je graag het onderwerp talentmanagement op de agenda willen zetten? Ik help je graag. Met meer dan 25 jaar ervaring kan ik er een leuke draai aangeven in de zaal.
Met aandacht voor mens & organisatie, continu verbeteren en resultaat
Sinds 1997
Als een gepassioneerde interim manager heb ik uitgebreide ervaring (25+ jaren) in het ondersteunen van organisaties bij het ontdekken, ontwikkelen en behouden van talent. Mijn focus ligt o.a. op het inzetten van de methodiek om diepgaande inzichten te verkrijgen in de drijfveren en talenten van medewerkers, wat essentieel is voor het opbouwen van een sterke en veerkrachtige organisatiecultuur. Ook in tijden dat de organisatie dient te veranderen is dit een waardevolle methode.
Mijn aanpak is altijd geweest om de waarde van elke individuele medewerker te erkennen en te benutten, met de overtuiging dat de groei van mensen centraal staat in het succes van de organisatie. Ik ben trots op het bouwen van sterke, duurzame relaties op alle niveaus binnen de organisatie en het creëren van een omgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
